Desde permite mas de 10 anos tomamos la resolucion sobre colocar por la creacion profesional dual igual que hilo conductor dentro de las empresas y no ha transpirado el sistema educativo.

Desde permite mas de 10 anos tomamos la resolucion sobre colocar por la creacion profesional dual igual que hilo conductor dentro de las empresas y no ha transpirado el sistema educativo.

Creacion Profesional Dual

Objetivo: incrementar la competitividad de las compai±ias asturianas.

En la FP tradicionalista los alumnos aportan en costumbre en la empresa lo aprendido en el foco educativo. Pero la proposicion pasa por que el educacion se hace en el campo laboral, porque, entre otras cuestiones, posibilita optimizar las procesos sobre seleccion, entretenimiento desplazandolo hacia el pelo retencion del ingenio.

Colaboramos con la Consejeria sobre formacion en la difusion desplazandolo hacia el pelo prospeccion de compai±ias que esten interesadas en la FP Dual. Fruto de ese empleo hemos podido confeccionar tres informes en las que analizamos cinco sectores (Metal, TIC, Alimentario, Quimico y no ha transpirado edificacion) que colocan de manifiesto las necesidades sobre contratacion de las compai±ias y no ha transpirado su interes por la educacion profesional dual.

Fondos europeos

Impulsar el desarrollo de proyectos europeos en nuestra zona, Con El Fin De colaborar a la mejoria sobre la patrimonio asturiana.

La liga Europea ha Ya en velocidad el Plan Europeo de mejoria (Next Generation EU) como un instrumento extraordinario Con El Fin De la mejoria europea de las graves efectos generados por el COVID-19.

Dicho Plan esta compuesto por un total sobre herramientas, cuyo importe total asciende a 750.000 millones de euros, y que, junto con la programacion de fondos europeos de el periodo 2021-2027, supone la oportunidad sola para las compai±ias asturianas.

Para impulsar la participacion de nuestras compai±ias en proyectos europeos que les ayuden a superar su competitividad dentro sobre las estandares europeos que fijan la mudanza ecologica, la transformacion digital asi­ como la reindustrializacion igual que vectores sobre transformacion, FADE posee un trabajo concrecion en este circulo, Igualmente sobre con varios grupos de empleo cuyo principal objeto es, en este segundo, la deteccion sobre oportunidades sobre plan, la procreacion sobre sinergias dentro de empresas y no ha transpirado la vinculacion con las estrategias europea, nacional desplazandolo hacia el pelo regional.

?Como estamos trabajando?

  • Servicio de alianza Europea asi­ como promocion exterior. Informa asi­ como presta acompanamiento al empresariado asturiano en el conocimiento sobre el nuevo fondo europeo de la mejoria y no ha transpirado la resiliencia.
  • Comision empresarial de Union Europea desplazandolo hacia el pelo promocion exterior. Revisa los programas europeos sobre financiacion empresarial, de un superior aprovechamiento de estas oportunidades que brinda la UE.
  • Comision empresarial de empresas multinacionales. Identifica las ambitos de afan comun en las empresas de la region, de el incremento desplazandolo hacia el pelo puesta en velocidad de proyectos que puedan optar al nuevo final sobre restauracion europeo.
  • Se organiza Con El Fin De ello en tres grupos de trabajo con caracter tematico (agua y medioambiente, energia, y no ha transpirado digitalizacion), y no ha transpirado con la participacion sobre expertos en las diversos materias, sobre cada una de las entidades que forman la comision.
  • Comision empresarial de entidades singulares. Impulsa la colaboracion dentro de pymes asturianas desplazandolo hacia el pelo desmedidos empresas multinacionales, de el incremento sobre proyectos que puedan concurrir a las nuevos fondos europeos.

Trato

  • Celia Sanchez (csanchez@fade.es)

Gijon Ecocircular

Guia sobre Buenas Practicas Empresariales.

Promovido por FADE y financiado por el concejo sobre Gijon a traves de IMPULSA companias, este programa surgio igual que vehiculo para dar continuidad al programa Gijon Eco-circular, desarrollado a lo largo de 2020.

En el plan original, una de las conclusiones obtenidas habia sido el desconocimiento y no ha transpirado la falta de aprovechamiento de todas las oportunidades que brinda la bienes circular por pieza de las compai±ias del municipio sobre Gijon.

A partir sobre esa verdad, se lanzo el esquema Gijon Ecocircular: Guia sobre buenas practicas empresariales, para el que se definieron las siguientes las subsiguientes metas:

Objetivos

  • Dar continuidad al proyecto Gijon EcoCircular, a partir de estas debilidades desplazandolo hacia el pelo oportunidades detectadas.
  • Unir a las empresarios gijoneses practicas asociadas a finanzas circular llevadas a cabo por empresas del municipio y visibilizar las ventajas y dificultades en su acogida.
  • Sensibilizar al pano empresarial desplazandolo hacia el pelo a la poblacion sobre las prerrogativas que presenta la adopcion de practicas ligadas a la bienes circular.
  • Establecer canales sobre traspaso sobre conocimientos entre empresas “tractoras” y no ha transpirado compai±ias que deseen seguir avanzando en la capital circular.

En el esquema, hemos detallado una guia explicativa de experiencias sobre entidades con ambito de poder en el municipio sobre Gijon, cuyas practicas o modelos de conducta podri­an despertar inquietudes y servir igual que modelo de diferentes organizaciones.

La guia conto con la colaboracion de ALSA, ArcelorMittal, Cetarea Tazones, riguroso Felguera, EDP y no ha transpirado Thyssenkrupp Innovation Center.

El proyecto finalizo el ayer 14 de junio de 2021.

Trato

  • Nuria Canel (nuriac@fade.es)
  • Leticia Bilbao (leticia@fade.es)
  • Telefono: 985 23 21 05

Plan de comitiva

Objeto: incluir demandantes sobre oficio al sector de labor.

En el ano 2002 pusimos en marcha un plan piloto de comitiva concrecion Con El Fin De mujeres asi­ como su insercion en profesiones tradicionalmente masculinas.

Desde esa dia han sido gran cantidad de los programas que hemos desarrollado, ayudando a mas sobre 2.800 alma en su insercion laboral.

El principal meta es incorporar a las trabajadores desempleados al sector de labor, asi­ como con este plan les dotamos sobre herramientas que facilitan su insercion.

Actuaciones recogidas en el programa

Igual que transito original se desempenar un resultado individualizado y no ha transpirado un gap sobre competencias que proporciona un perfil del demandante.

Con ello, elaboramos un diagnostico individual sobre empleabilidad y la matriz de encuadramiento.

Todo lo cual nos sirve de efectuar la clasificacion sobre perfiles en accion de la pericia desplazandolo hacia el pelo capacidades adquiridas.

A partir sobre este desarrollo desplazandolo hacia el pelo en mision sobre las perfiles detectados, las beneficiarios concurren en actuaciones grupales e individuales adecuadas a las necesidades.

Programa Formativo de Negociacion Colectiva y Dialogo Social

OBJETO: SUPERAR Desplazandolo Hacia El Pelo MODERNIZAR LAS RELACIONES LABORALES EN LAS ENTIDADES.

Una de las principales responsabilidades igual que patronal y no ha transpirado entidad empresarial mas representativa seri­a el dialogo social y no ha transpirado la negociacion colectiva.

En el presente las entidades se mueven en un circulo volatil, sobre gigantesco incertidumbre desplazandolo hacia el pelo complejidad, teniendo que anticipar desplazandolo hacia el pelo reenfocar constantemente su maniobra y las relaciones laborales. El terreno de la negociacion colectiva nunca escapa an esos cambios.

La finalidad de nuestra oferta formativa seri­a dotar a las companias y no ha transpirado asociaciones empresariales de instrumentos practicos que les permitan superar y modernizar https://www.datingranking.net/es/feabiecom-review las relaciones laborales.

Proyecto de transmision de companias

Definir e impulsar las mecanismos que permitan sustentar en funcionamiento an esas empresas solventes que estan abocadas a cerrar por carencia de relevo empresarial.

?Que seri­a?

Resulta una energia sobre caracter nacional, fruto de un convenio de colaboracion suscrito con la directiva General de Industria desplazandolo hacia el pelo Pyme (DGIPYME).

Las objetivos principales del programa son las pri?ximos:

  • Dar continuidad a iniciativas empresariales en funcionamiento.
  • Reducir la perdida sobre capital economico, puestos sobre labor, capacidades, final de compraventa asi­ como asistencia en el sector de el pano empresarial y generar su consolidacion.
  • Estimular el espiritu empresarial.

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